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DFI vous offre un éventail de solutions en ressources humaines et en gestion stratégique afin de vos accompagner et vous conseiller dans le développement de votre entreprise.

Ressources humaines

- Recrutement et dotation

- Développement d’une structure organisationnelle

- Élaboration des descriptions de tâches

- Développement d’un plan de formation

- Gestion des avantages sociaux

- Systèmes de rémunération et de bonification

- Évaluation de rendement et/ou bilan annuel des ressources humaines

- Gestion des relations de travail

Gestion stratégique

- Diagnostic organisationnel

- Diagnostic 5 et 9 fonctions (finances, ressources humaines, technologies de l’information, marketing, production, service à la clientèle, recherche et développement, communications, ventes)

- Planification stratégique

- Réflexion stratégique

- Analyse des investissements futurs

- Développement d’un plan d’action

- Développement d’un plan d’affaire

- Développement d’un plan de développement

Services administratifs

- Traitement des payes

- Tenue de livre

- Gestion des remises et frais gouvernementaux (CCQ, CSST, TPS/TVQ, etc…)